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La disciplina de gestión como hábito diario.

Rutinas diarias, semanales y mensuales para líderes en todos los niveles. Construya hábitos, controle el cumplimiento y asegúrese de que nada se omita.

Rutina diaria del Director de Planta Esta semana
83%
Cumplimiento
Compromisos semanales
Completar todas las rondas Gemba y standups
Cerrar todos los incidentes de seguridad en 24 h
Reducir el backlog de bloqueos de calidad antes del fin de semana
Actividad Hora LunMarMiéJueVie
Revisar panel de producción
06:30
Diario
Ronda Gemba: área de montaje
07:00
Diario
Standup diario
07:30
Diario
Revisar escalaciones abiertas
08:00
Diario
Verificar registro de incidentes
08:30
Diario
Aprobar bloqueos de calidad
09:00
Diario
1:1 con supervisores de turno
10:00
Diario
Hecho
Perdido
29 de 35 actividades completadas
Comprometerse
Planificar
Ejecutar
Seguir

La confianza de equipos de operaciones en todo el mundo

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15 000+usuarios activos 59países 190.000+problemas resueltos

Los líderes solo reaccionaban ante las crisis

Cada día empezaba con un plan. A las 9 había desaparecido. Los Gemba walks se saltaban, las sesiones de coaching se posponían, las revisiones de KPI tenían lugar en los pasillos. Las rutinas de liderazgo importantes desaparecían en silencio y nadie lo notaba hasta que los resultados empeoraban.

Ahora la disciplina está integrada

TeamGuru define lo que cada líder debería hacer diaria, semanal y mensualmente. Cuando se completa una rutina, queda registrada. Cuando se omite, es visible. El cumplimiento mensual le muestra a la alta dirección qué parte del plan se hizo.

Rutinas diarias claras para los líderes
Cumplimiento mensual por rutina
Brechas visibles para la alta dirección
Incorporación más rápida de nuevos líderes

Qué obtiene

Rutinas de liderazgo definidas

Cada rol de liderazgo tiene un conjunto claro de actividades diarias, semanales y mensuales. Los nuevos líderes saben desde el primer día exactamente qué se espera de ellos.

Seguimiento del cumplimiento

Los líderes marcan cada rutina como hecha, no hecha o no necesaria esta vez. El cumplimiento mensual muestra qué parte se hizo, por rutina y para todo el plan.

Disciplina de gestión

Al hacer visible el trabajo de liderazgo, se genera responsabilidad. Cuando todos ven quién cumple su trabajo estándar, las tasas de cumplimiento aumentan.

Incorporación de nuevos líderes

Al asumir un rol de liderazgo, la definición del trabajo estándar muestra exactamente en qué consiste el puesto. El tiempo de incorporación se reduce considerablemente.

Todo encaja.

El módulo Trabajo estándar del líder funciona por sí solo. Conectado al resto de TeamGuru hace más: todos los módulos de abajo están en la misma plataforma, con un solo acceso.

Preguntas frecuentes

¿Quién define el trabajo estándar para cada líder? +
Habitualmente el superior directo, en colaboración con el propio líder. El trabajo estándar debe reflejar las actividades clave que generan resultados en ese nivel.
¿Qué ocurre si un líder no cumple su trabajo estándar? +
Una rutina omitida se ve en la vista semanal y baja el cumplimiento mensual. Los recordatorios le llegan al responsable de la rutina en TeamGuru, y por correo si así lo elige. El objetivo es la transparencia, no el castigo. Ayuda a identificar a los líderes sobrecargados.
¿Se puede modificar el trabajo estándar? +
Sí. A medida que la organización evoluciona o cambian las prioridades, las definiciones se actualizan. Una rutina puede tener varias versiones de su programación, cada una válida desde su propia fecha, y el historial de cumplimiento se conserva.
¿Solo aplica a los líderes de primera línea? +
No. El trabajo estándar del líder aplica a todos los niveles: responsables de equipo, supervisores, jefes de área, directores de planta y alta dirección. Las actividades son distintas, pero la disciplina es la misma.
¿Cómo se relaciona esto con los Gemba walks? +
Los Gemba walks son un elemento diario habitual en el trabajo estándar. Configúrelo como una rutina con su frecuencia, un recordatorio y notas, y controle su cumplimiento junto con otras actividades de liderazgo. Lo que encuentre el recorrido va a la lista de acciones propia del LSW.

Vea Trabajo estándar del líder en acción

Reserve una demo personalizada y vea cómo TeamGuru gestiona Trabajo estándar del líder para equipos como el suyo.