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Elimine la causa, no solo el síntoma.

Causa raíz y acciones correctivas

Análisis 5-Why, diagramas de Pareto y seguimiento de acciones correctivas. Resuelva los problemas de forma definitiva. Deje de repetirlos.

Análisis de causa raíz: Acabado superficial fuera de tolerancia Abierto Cerrado
Núm. doc. RCCA-0058
Fuente QA-0031
Prioridad Alta
Responsable J. Martínez
Fecha límite 02/07/2025
Producto Panel de carcasa de aluminio
Descripción del problema
Paneles de aluminio cepillado con micropicado tras anodizado. 120 unidades afectadas en los lotes AL-2290 y AL-2291.
Diagrama Ishikawa
Problema Persona Método Material Medición Máquina Entorno Operario nuevo Método de colgado Variación material Calibración temporizador Concentración baño
Análisis 5 ¿Por qué?
1
¿Micropicado en paneles? Concentración de ácido en el baño demasiado alta.
2
¿Concentración elevada? Bomba dosificadora calibrada incorrectamente.
3
¿Calibración incorrecta? Mantenimiento usó procedimiento desactualizado.
4
¿Procedimiento desactualizado? La actualización del documento no fue distribuida.
5
¿No distribuida? Sin notificación automática de revisiones.
Causa raíz
La revisión del procedimiento de mantenimiento no fue distribuida a los técnicos tras la actualización del proceso.
Acción correctiva
Implementar distribución automática de documentos con acuse de recibo obligatorio para procedimientos críticos.
Acción preventiva
Desplegar sistema de control de revisiones con notificación automática y seguimiento de confirmaciones para todos los SOPs de mantenimiento.
Identificar
Analizar
Corregir
Prevenir

La confianza de equipos de operaciones en todo el mundo

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15 000+usuarios activos 59países 190.000+problemas resueltos

Los mismos problemas seguían volviendo

Lo resolvió el mes pasado. También hace dos años. La acción correctiva fue "volver a formar al operario" y todos siguieron adelante. Pero el problema volvió porque nadie excavó lo suficiente para encontrar la causa real.

Ahora los problemas se resuelven definitivamente

El flujo de trabajo 5-Why estructurado de TeamGuru guía a los equipos más allá de las respuestas superficiales hasta la causa real. Cada causa genera acciones correctivas y preventivas con verificación obligatoria de eficacia. Una vez que la verificación confirma el resultado, el problema queda cerrado de forma permanente.

5-Why guiado con ramificación
Pareto muestra lo más importante
Acciones correctivas verificadas
Tasa de recurrencia controlada

Qué obtiene

Análisis 5-Why estructurado

El flujo de trabajo guiado lleva a los equipos por cada «por qué» con soporte para ramificaciones en múltiples cadenas causales. El sistema evita conclusiones precipitadas.

Priorización con Pareto

Los diagramas de Pareto generados automáticamente muestran qué categorías de problemas contribuyen más a las incidencias de calidad. Los equipos concentran los recursos limitados donde más importa.

Acciones correctivas y preventivas

Cada causa genera acciones correctivas (resolver este caso) y preventivas (evitar la recurrencia). Ambas se controlan hasta su finalización.

Verificación de eficacia

Tras implementar las acciones correctivas, el sistema solicita la verificación de eficacia para confirmar que el problema está realmente resuelto.

Preguntas frecuentes

¿Es configurable el análisis 5-Why? +
Sí. Puede configurar el número mínimo y máximo de niveles de «por qué», requerir evidencias en cada nivel y permitir ramificaciones para problemas con múltiples causas contribuyentes.
¿Se pueden usar diagramas Ishikawa (Fishbone)? +
Sí. El diagrama de Ishikawa es una de las herramientas de análisis dentro de RCCA: lo rellena ahí, junto al 5-Why y al Pareto, y las causas que aparecen se convierten en acciones con responsable y fecha.
¿Cómo garantizamos que las acciones correctivas son realmente eficaces? +
El módulo incluye un paso obligatorio de verificación de eficacia. Tras implementar la acción correctiva y transcurrido el período de seguimiento, el sistema solicita al responsable que confirme que el problema no se ha repetido.
¿Se pueden vincular varios incidentes con la misma causa raíz? +
Sí. Si un nuevo incidente tiene la misma causa raíz que uno anterior, se pueden vincular. Esto también muestra cuándo un problema aparentemente resuelto vuelve a producirse.
¿Quién puede iniciar un análisis de causa raíz? +
Cualquier miembro del equipo. También se puede configurar el inicio automático desde alertas de calidad, reclamaciones de clientes o cuando se superan los umbrales de los KPI.

Vea Causa raíz y acciones correctivas en acción

Reserve una demo personalizada y vea cómo TeamGuru gestiona Causa raíz y acciones correctivas para equipos como el suyo.