Manažérska disciplína ako každodenný návyk.
Denné, týždenné a mesačné rutiny pre vedúcich na všetkých úrovniach. Budujte návyky, sledujte plnenie rutín a zaistite, že sa nič nevynechá.
Dôverujú nám prevádzkové tímy po celom svete
15 000+aktívnych používateľov 59krajín 190 000+vyriešených problémov
Vedúci reagovali len na krízy
Každý deň začal s plánom. O deviatej ráno bol ten plán preč. Gemba walk sa vynechávali, coachingové stretnutia odkladali, prehľady KPI sa robili na chodbe. Dôležité vedúcke rutiny ticho mizli a nikto si to nevšimol, kým sa výsledky nezhoršili.
Teraz je disciplína zabudovaná
TeamGuru definuje, čo by mal každý vedúci robiť denne, týždenne a mesačne. Keď sa rutina vykoná, zaznamená sa. Keď sa vynechá, je to viditeľné. Mesačné plnenie ukáže vedeniu, koľko z plánu sa naozaj urobilo.
Čo získate
Definované rutiny vedenia
Každá vedúca rola má jasný súbor denných, týždenných a mesačných aktivít. Noví vedúci od prvého dňa presne vedia, čo sa od nich očakáva.
Sledovanie plnenia rutín
Vedúci pri každej rutine označí hotovo, nesplnené, alebo tentoraz netreba. Mesačné plnenie ukáže podiel hotového pri každej rutine aj za celý plán.
Manažérska disciplína
Zviditeľnenie vedúckej práce vytvára zodpovednosť. Keď všetci vidia, kto dodržiava svoj štandard, miery plnenia rastú.
Zaúčanie nových vedúcich
Pri prevzatí vedúcej roly definícia štandardu práce presne ukazuje, čo daná rola obnáša. Čas zaúčania sa výrazne skráti.
Všetko do seba zapadá.
Modul Štandard práce vedúcich funguje aj samostatne. Prepojený so zvyškom TeamGuru dokáže viac: všetky moduly nižšie sú na jednej platforme a stačí jedno prihlásenie.
Časté otázky
Kto definuje štandard práce pre každého vedúceho? +
Čo sa stane, ak vedúci nedodrží svoj štandard práce? +
Dá sa štandard práce meniť? +
Platí len pre líniových vedúcich? +
Ako súvisí s Gemba walk? +
Pozrite si Štandard práce vedúcich v praxi
Objednajte si personalizované demo a uvidíte, ako TeamGuru rieši Štandard práce vedúcich pre tímy ako ten váš.