Poznajte schopnosti tímu. Rozvíjajte ich teraz.
Vidíte, kto čo vie, kde sú medzery a čo trénovať ako prvé. Budujte flexibilitu tímu prepojenú so strategickými cieľmi.
Dôverujú nám prevádzkové tímy po celom svete
15 000+aktívnych používateľov 59krajín 190 000+vyriešených problémov
Kompetenčné medzery vás prekvapili v najhoršom momente
Váš najlepší CNC operátor odišiel do dôchodku. Zrazu ste zistili, že nikto iný nezvládol stroj na plný výkon. Kompetenčné medzery boli neviditeľné, kým sa nestali krízou, a vtedy bolo už príliš neskoro.
Teraz vidíte medzery skôr, než vás zasiahnu
Vizuálne matice kompetencií v TeamGuru zobrazujú úroveň zručností každého člena tímu voči každej požadovanej kompetencii. Kritické body zlyhania sú okamžite zvýraznené a analýza medzier generuje špecifické plány školení prepojené so strategickými prioritami.
Čo získate
Vizuálne mapovanie kompetencií
Jeden pohľad zobrazuje úroveň kompetencií každého člena tímu pre každú požadovanú zručnosť. Zelená znamená zvládnutie. Červená znamená medzeru. Obraz je okamžite jasný.
Identifikácia medzier
Systém zvýrazňuje, kde máte kritické body zlyhania: zručnosti, ktoré ovláda len jedna osoba. Toto sú riziká vášho obsadenia.
Generovanie plánov školení
Na základe identifikovaných medzier systém pomáha vytvárať plány školení s prioritami, harmonogramom a pridelenými mentormi alebo školiteľmi.
Skóre flexibility
Každý tím dostáva skóre flexibility na základe toho, koľko členov ovláda koľko rolí. Sledujte zlepšovanie flexibility v čase.
Všetko do seba zapadá.
Modul Matica kompetencií funguje aj samostatne. Prepojený so zvyškom TeamGuru dokáže viac a všetky moduly nižšie sú súčasťou rovnakého predplatného: jedna platforma, jedno prihlásenie, žiadne ďalšie nástroje, ktoré by ste kupovali, integrovali a udržiavali.
Dokumenty
Školiace materiály a certifikácie sú prepojené s požiadavkami na kompetencie s automatickým označením na preškolenie.
Strategické ciele
Ciele rozvoja pracovnej sily z X-Matrix sú priamo prepojené s cieľmi matice kompetencií.
Štandard práce vedúcich
Hodnotenia kompetencií a coachingové stretnutia sa objavujú ako položky štandardu práce líniových vedúcich.
Reporty
Skóre flexibility, zhoda školení a trendy kompetenčných medzier sú súčasťou manažérskych reportov.
Časté otázky
Ako sa definujú kompetencie a úrovne zvládnutia? +
Kto vykonáva hodnotenia kompetencií? +
Dajú sa sledovať certifikácie a ich dátumy platnosti? +
Ako pomáha pri plánovaní nástupníctva? +
Dajú sa porovnávať úrovne kompetencií naprieč viacerými prevádzkami? +
Pozrite si Matica kompetencií v praxi
Objednajte si personalizované demo a uvidíte, ako TeamGuru rieši Matica kompetencií pre tímy ako ten váš.