Transforme a estratégia em ações diárias.
Ligue a visão a três anos aos objetivos trimestrais e às tarefas diárias. Cada pessoa vê como o seu trabalho contribui para o resultado global.
A estratégia vivia na apresentação
A direção aprovou o plano. Três meses depois, ninguém conseguia dizer quais as ações diárias ligadas às prioridades estratégicas. As equipas trabalhavam muito, mas nem sempre nas coisas certas.
Agora vive em cada decisão
A X-Matrix do TeamGuru liga visão, objetivos trimestrais e ações diárias numa única página. Cada objetivo tem um responsável, cada KPI está ligado à estratégia. O progresso é visível em tempo real.
Melhor em conjunto
O módulo Objetivos estratégicos funciona de forma autónoma, mas torna-se ainda mais poderoso ligado ao resto do TeamGuru.
Dashboards de KPI
Os KPIs estratégicos transferem-se diretamente para dashboards em tempo real para monitorizar o progresso face aos objetivos.
Planos de ação
As iniciativas estratégicas decompõem-se em ações rastreáveis com responsáveis e prazos.
Relatórios
As revisões estratégicas geram-se com um clique. Sem preparação manual de apresentações.
Reuniões padronizadas
A revisão estratégica é um ponto fixo na agenda das reuniões periódicas.
Perguntas frequentes
O que é uma X-Matrix e como funciona? +
É possível adaptar o número de níveis estratégicos? +
Como funciona o catchball no TeamGuru? +
É obrigatório aplicar Hoshin Kanri? +
É possível monitorizar o progresso estratégico em múltiplas unidades? +
Veja Objetivos estratégicos em ação
Marque uma demo personalizada e veja como o TeamGuru resolve Objetivos estratégicos para equipas como a sua.