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Strategie in tägliche Maßnahmen verwandeln.

Strategische Ziele

Verbinden Sie die Drei-Jahres-Vision mit Quartalszielen und täglichen Aufgaben. Jeder sieht, wie seine Arbeit zum Gesamtergebnis beiträgt.

Strategie-Deployment X-Matrix: EV-Wachstumsprogramm (E1)Verantwortlicher: M. Schmidt
Führender EV-Stecker-Lieferant werdendurch Qualität undMarkteintrittsgeschwindigkeit.WichtigsteVerbesserungsprioritätenDurchbruchszieleauf 3–5 JahreJährliche Ziele (1. Jahr)Zielwerte
Durchbruchsziele (3–5 J.)
In den EV-Marktsegment einsteigen
M. Schmidt
Produktentwicklungszyklus um 30 % kürzen
T. Müller
Null Kundenreklamationen erreichen
C. Weber
Jährliche Ziele
EV-Stecker-Produktlinie launchen
M. SchmidtT. Müller
Digitalen APQP-Workflow einführen
T. Müller
NPI-Durchlaufzeit auf 12 Wochen senken
T. MüllerC. Weber
Automatisierte Endprüfung einsetzen
C. Weber
Hauptprioritäten
EV-Stecker-Qualifizierungsprogramm
M. Schmidt
Rollout der digitalen APQP-Plattform
T. Müller
Automatisiertes AOI einsetzen
C. Weber
Lieferanten-Co-Entwicklungsprogramm
M. SchmidtT. Müller
Zielwerte
EV-Umsatzanteil — Ziel: 15 %, Ist: 8,2 %
M. Schmidt
NPI-Zykluszeit — Ziel: 12 Wo., Ist: 16 Wo.
T. Müller
Kunden-PPM — Ziel: <10, Ist: 14
C. Weber
APQP pünktlich — Ziel: 95 %, Ist: 82 %
T. MüllerC. Weber
Richtung
Prioritäten
Ziele
Verantwortung

Strategie lebte in der Präsentation

Das Management verabschiedete den Plan. Drei Monate später konnte niemand sagen, welche täglichen Maßnahmen sich auf die strategischen Prioritäten beziehen. Die Teams arbeiteten hart, aber nicht an den richtigen Dingen.

Jetzt lebt sie in jeder Entscheidung

Die X-Matrix in TeamGuru verbindet Vision, Quartalsziele und tägliche Maßnahmen auf einer einzigen Seite. Jedes Ziel hat einen Verantwortlichen, jedes KPI ist mit der Strategie verknüpft. Der Fortschritt ist in Echtzeit sichtbar.

Strategie auf allen Ebenen sichtbar
Jedes Ziel hat einen klaren Verantwortlichen
Fortschritt in Echtzeit verfolgt
Catchball sichert echtes Engagement

Im Zusammenspiel noch besser

Das Modul Strategische Ziele funktioniert eigenständig, entfaltet aber in Verbindung mit den übrigen TeamGuru-Modulen noch mehr Wirkung.

KPI-Dashboards

Strategische KPI werden direkt in Live-Dashboards übertragen, um den Fortschritt in Echtzeit zu verfolgen.

Maßnahmenlisten

Strategische Initiativen werden in nachverfolgbare Maßnahmen mit Verantwortlichen und Terminen aufgeteilt.

Berichte

Strategie-Reviews werden per Klick erstellt. Kein manuelles Zusammenstellen von Präsentationen.

Standardisierte Meetings

Die Strategieüberprüfung ist fester Bestandteil der Agenda regelmäßiger Meetings.

Häufige Fragen

Was ist eine X-Matrix und wie funktioniert sie? +
Die X-Matrix ist ein einseitiges Strategieplanungs-Tool aus der Hoshin-Kanri-Methodik. Sie visualisiert die Beziehungen zwischen langfristigen Zielen, Jahreszielen, Verbesserungsprioritäten, KPI und Verantwortlichen. TeamGuru digitalisiert sie, sodass die gesamte Organisation in Echtzeit damit arbeiten kann.
Kann die Anzahl der Strategieebenen angepasst werden? +
Ja. TeamGuru unterstützt mehrstufige Kaskadierung der Strategie. Sie können eine eigene Hierarchie definieren: Unternehmensziele, Bereichsziele, Werksziele und Teammaßnahmen.
Wie funktioniert Catchball in TeamGuru? +
Wenn eine Führungskraft ein Ziel für die nächste Ebene vorschlägt, kann der Empfänger es annehmen, Anpassungen vorschlagen oder auf Kapazitätsengpässe hinweisen. Dieser Dialog wird verfolgt, bis beide Seiten eine Einigung erzielen. So entsteht echte Verantwortung.
Müssen wir direkt Hoshin Kanri anwenden? +
Das Modul basiert auf den Grundsätzen von Hoshin Kanri, ist aber flexibel genug für andere Strategieumsetzungsmethoden. Der Kernwert liegt in der klaren Verknüpfung von Zielen und ihrer Nachverfolgbarkeit.
Kann der Strategiefortschritt über mehrere Werke hinweg verfolgt werden? +
Ja. Jedes Werk kann eine eigene X-Matrix haben, die in eine unternehmensweite Übersicht einfließt. Das Management sieht ein konsolidiertes Bild, lokale Manager behalten die Autonomie über ihre Pläne.

Strategische Ziele in der Praxis erleben

Vereinbaren Sie ein Demo und sehen Sie, wie TeamGuru Strategische Ziele für Teams wie Ihres löst.