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Vedi tutti i casi d'uso

Il problema giusto, al livello giusto, al momento giusto.

Escalation dei problemi

Quando il team non riesce a risolvere un problema, un'escalation strutturata lo porta rapidamente alla persona giusta. Senza problemi bloccati al livello sbagliato.

Allarme vibrazione mandrino CNCRisolto0:453:208:15
PosizioneCella di lavorazione 2TipoAllarme attrezzaturaSegnalato daCapo turnoCreato18/03/2026 14:15
Descrizione del problema
Allarme vibrazione mandrino CNC attivato sull'Unità 4. Arresto automatico avviato. Coda di pezzi in accumulo sul nastro trasportatore a monte.
Risoluzione
Sostituire il set di cuscinetti del mandrino. Pianificare l'analisi delle vibrazioni su tutte le unità CNC.
Processo di escalation
PassoCosa fareResponsabile
1
< 5 min
Tecnico manutenzione inviatoM. Rossi
2
> 5 min
Responsabile manutenzione notificatoA. Ferrari
3
> 15 min
Ingegnere di stabilimento escalatoS. Esposito
Azioni correttive0 di 21 di 22 di 2
Sostituire il set di cuscinetti del mandrino sull'Unità 420/03.MRPianificare analisi vibrazioni su tutte le unità CNC22/03.AF
Segnalare
Escalare
Risolvere
Chiudere

I problemi rimanevano al livello sbagliato

Un problema di produzione era nelle mani del responsabile del team, che non aveva l'autorità per risolverlo. Sono passati tre giorni. Oppure è saltato due livelli ed è atterrato sulla scrivania del direttore senza contesto, senza registrazione di cosa era stato tentato.

Ora i problemi trovano il responsabile giusto

TeamGuru crea percorsi di escalation strutturati con tempi di risposta definiti a ogni livello. Con un clic, il problema sale con il contesto completo e i precedenti tentativi di risoluzione. L'escalation automatica temporizzata garantisce che nulla rimanga bloccato.

Il contesto completo viaggia con il problema
Escalation automatica temporizzata
Tempi di risposta monitorati a ogni livello
Risoluzione verificata a ogni livello

Domande frequenti

Come si definiscono i livelli di escalation? +
Configura i livelli nelle impostazioni dell'organizzazione: quali ruoli appartengono a quale livello, quali tempi di risposta sono attesi e quale autorità ha ogni livello per diversi tipi di problemi.
Possono esserci percorsi di escalation diversi per tipi diversi di problemi? +
Sì. I problemi qualità, gli incidenti di sicurezza e i guasti alle attrezzature possono seguire percorsi di escalation diversi con manager responsabili diversi a ogni livello.
Cosa succede se la persona giusta è in ferie? +
Le regole di sostituzione consentono di definire contatti di escalation di riserva. Se il destinatario principale non risponde entro il tempo definito, viene notificato il contatto di riserva.
Si può vedere la cronologia di tutte le escalation? +
Sì. Tutta la cronologia delle escalation è consultabile e filtrabile per tipo, livello, area e periodo. Questi dati aiutano a identificare pattern sistemici.
L'escalation funziona tra siti diversi? +
Sì. Nelle organizzazioni multi-sito, i percorsi di escalation possono attraversare i confini del sito. Un problema a livello sito che richiede supporto corporate segue un percorso di escalation corporate definito.

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