Jeden Vorfall gemeldet, jeden Beinaheunfall erfasst.
Schnelle Vorfallsmeldung, strukturierte Untersuchung, Tracking von Korrekturmaßnahmen. Eine Sicherheitskultur aufbauen, in der auf Beinaheunfälle reagiert, nicht ignoriert wird.
Beinaheunfälle verschwanden in der Stille
Einen Beinaheunfall zu melden bedeutete, ein Papierformular auszufüllen, den Vorgesetzten zu finden und zu hoffen, dass jemand reagiert. Die meisten taten es nicht. Vorfälle wurden erst untersucht, wenn jemand verletzt war.
Jetzt dauert die Meldung sechzig Sekunden
TeamGuru ermöglicht es jedem, ein Sicherheitsproblem in weniger als einer Minute vom Telefon aus zu melden. Die Meldung löst sofortige Benachrichtigungen an Sicherheitsmanager aus, und strukturierte Workflows führen Teams von der Untersuchung bis zur Korrekturmaßnahme. Trend-Dashboards zeigen, wo Präventionsinvestitionen zu setzen sind.
Im Zusammenspiel noch besser
Das Modul Arbeitsschutz-Alerts funktioniert eigenständig, entfaltet aber in Verbindung mit den übrigen TeamGuru-Modulen noch mehr Wirkung.
Ursachenanalyse und Maßnahmen
Sicherheitsvorfälle lösen eine strukturierte 5-Why-Ursachenanalyse mit derselben Methodik wie Qualitätsprobleme aus.
Maßnahmenlisten
Korrekturmaßnahmen aus Sicherheitsuntersuchungen werden mit sicherheitsspezifischen Prioritäten verfolgt.
Checklisten
Sicherheitsinspektions-Checklisten lösen automatisch Alerts aus, wenn kritische Abweichungen gefunden werden.
Standardisierte Meetings
Offene Sicherheits-Alerts und jüngste Vorfälle werden als erster Agendapunkt in Tier-1-Meetings überprüft.
Häufige Fragen
Können Mitarbeiter anonym melden? +
Welche Informationen erfasst eine Sicherheitsmeldung? +
Wie gehen Sie mit behördlichen Meldepflichten um? +
Kann die Anzahl der Tage ohne Sicherheitsvorfall verfolgt werden? +
Was ist der Unterschied zwischen einem Sicherheits-Alert und einem Qualitäts-Alert? +
Arbeitsschutz-Alerts in der Praxis erleben
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